¿Por qué Kedu?

Compromiso

Debido a que cada trabajador de Kedu es un socio, nuestro compromiso con cada proyecto es inmejorable.

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Libertad

Utilizamos tecnologías de código abierto y somos una empresa orientada a servicio. Estaremos encantados de ayudarle hasta que usted decida.

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Responsabilidad Social

Aplicamos nuestras habilidades y conocimientos en proyectos para la Economía Social, y liberamos tanto código como nuestros clientes nos permiten.

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Misión y visión

Misión

Proporcionar soluciones tecnológicas abiertas a través de un modelo de empresa centrado en las personas

 

 

Visión

Mejorar el mundo a través de la tecnología

 

Valores

Personas

Lo que hacemos y cómo lo hacemos responde a las necesidades de las personas.

 

Empoderamiento

Proporcionamos los recursos necesarios a nuestros grupos de interés para alcanzar sus objetivos.

 

Horizontalidad

Somos una organización donde las decisiones las toman las personas afectadas.

 

Feminismo

Somos una organización que, interna y externamente, quiere conseguir la plena igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

 

Sostenibilidad medioambiental

Nuestra acción debe ser sostenible para el medio ambiente. Debe tener la mínima huella ecológica posible para satisfacer las necesidades de las personas mediante la tecnología, y debe colaborar en lo posible para sostener proyectos que vayan en esta línea.

 

Igualdad

Nuestros miembros contribuyen a la organización, a través de su trabajo, en la misma proporción que lo que obtienen a cambio, mediante el sueldo o cualquier otro retorno.

 

Inclusión

Kedu es inclusiva, es diversa, y la diversidad significa cualquier elemento físico, género, raza, opinión, religión, función dentro de la empresa, etc.

 

Cuidados

El bienestar (físico, mental, etc.) de nuestros socios es fundamental. Dedicamos los recursos necesarios a facilitar que las personas de Kedu puedan ejercer sus funciones a través del bienestar. Se presta especial atención a los conflictos. Se establecen los recursos necesarios para su correcto tratamiento. La organización valora correctamente el trabajo productivo y reproductivo, y los pone en el nivel de igualdad que merecen.

 

Transferencia

El conocimiento es un elemento central en nuestra actividad. Tanto su producción como su compartimento son fundamentales para las acciones internas y externas de la organización.

 

Transparencia

Los grupos de interés de Kedu tienen derecho a tener información sobre aquellos aspectos de la organización que les afecta.

 

Arraigo

En un doble sentido, por un lado, en la relación con el territorio, con lo cercano, con la comunidad, para formar parte y ayudarles a resolver sus necesidades. Es especialmente necesario trabajar desde la perspectiva local en un mundo donde la tecnología está causando graves problemas en un mundo global. Por otra parte en el sentido de la federación a otros organismos de ámbitos territoriales y funcionales cercanos.

 

Economía social

Hay varias definiciones del término “Economía Social”, incluso términos diferentes para definir un concepto similar.

 

Somos Economía Social, ya que nuestro objetivo es satisfacer las necesidades de las personas a través de la actividad económica.

 

A continuación algunas voces más autorizadas de organizaciones, algunas de las cuales a las que Kedu ya pertenece.

 

http://xes.cat
https://www.economiasolidaria.org
https://www.cooperativestreball.coop

 

Compromiso

Uno de los pilares fundamentales de nuestro modelo empresarial es situar a la persona en el centro, en lugar de al capital.

 

Como consecuencia elegimos la cooperativa como nuestra forma jurídica, y dimos un paso más allá, y decidimos que cada trabajador se convierta en socio de Kedu.

 

Ahora contamos con un equipo que realmente disfruta de lo que hace, y que está totalmente comprometido con su propia compañía, brindando así un excelente nivel de servicio a nuestros clientes. Y la razón es simple: nuestros propios salarios son anticipos de los ingresos de Kedu, y la fuente de esos ingresos son nuestros clientes.

 

Si resolvemos las necesidades de nuestros clientes, todos ganan: nuestro cliente, Kedu y el trabajador.

 

Es una relación ganadora. No subcontratamos, y si necesitamos hacerlo, se lo haremos saber, en línea con uno de nuestros valores, la transparencia.

 

No iniciamos un proyecto con un perfil senior, y más tarde, lo reemplazamos por un perfil junior, porque no necesitamos generar ingresos a cualquier precio para nuestros inversores, porque no los tenemos. Somos una empresa totalmente propiedad de sus trabajadores.

 

Libertad

Nosotros proponemos, nuestros clientes deciden.

 

Tenemos una sólida formación en tecnologías de código abierto, y todas nuestras soluciones propuestas no serán propietarias.

 

Esto reduce las barreras tanto de entrada como de salida, ya que no hay coste adicional en licencias, y las tecnologías de código abierto generalmente están mejor documentadas que sus alternativas propietarias, por lo que la devolución del servicio será mucho más fácil.

 

Preferimos modelos de negocios como SaaS, que siempre cumplen con las mejores prácticas, como garantizar siempre a nuestros clientes que podrán llevarse consigo sus datos en caso de que lo decidan.

 

Responsabilidad social

Transferiremos tantos recursos como podamos a la Economía Social, y por otro lado, contribuiremos a la Comunidad de Open Source tanto como podamos.

 

Interpelamos a nuestros clientes, en el sector público y privado, para que colaboren con nosotros para que esto suceda.

 

Pediremos a nuestros clientes si nos permiten liberar el código que les entreguemos.

 

Por supuesto procederemos de la misma manera con las herramientas que desarrollamos internamente para satisfacer nuestras propias necesidades.

 

Cuando un cliente deposita su confianza en Kedu, ayuda a consolidar un proyecto que será un proveedor de organizaciones que necesitan tecnología para implementar proyectos de impacto social positivo.

 
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