Per què Kedu?

Compromís

Atès que cada treballador de Kedu és soci, el nostre compromís amb cada projecte és immillorable.

Llegir-ne més…

Llibertat

Fem servir tecnologies de codi obert, i som una empresa orientada a serveis. Estarem encantats d’ajudar-vos fins que decidiu.

Llegir-ne més…

Responsabilitat social

Apliquem les nostres habilitats i coneixements en projectes per a l’Economia Social, i alliberem tant de codi com ens permeten els nostres clients.

Llegir-ne més…

Missió i visió

Missió

Proporcioneu solucions tecnològiques obertes a través d’un model d’empresa centrat en les persones

 

Visió

Millorar el món a través de la tecnologia

 

Valors

Persones

Allò que fem i com ho fem respon a les necessitats de les persones.

 

Empoderament

Proporcionem els recursos necessaris als nostres grups d’interès per assolir els seus objectius.

 

Horitzontalitat

Som una organització on les decisions les prenen les persones afectades.

 

Feminisme

Som una organització que, internament i externa, vol aconseguir la plena igualtat efectiva entre homes i dones.

 

Sostenibilitat ambiental

La nostra acció ha de ser sostenible per al medi ambient. Ha de tenir la mínima petjada ecològica possible per satisfer les necessitats de les persones mitjançant la tecnologia, i ha de col·laborar tant com sigui possible per sostenir projectes que vagin en aquesta línia.

 

Igualtat

Els nostres membres contribueixen a l’organització, a través del seu treball, en la mateixa proporció que el que obtenen a canvi, mitjançant el sou o qualsevol altre retorn.

 

Inclusió

Kedu és inclusiva, és diversa, i la diversitat significa qualsevol element físic, gènere, raça, opinió, religió, funció dins de l’empresa, etc.

 

Cures

El benestar (físic, mental, etc.) dels nostres socis és fonamental. Dediquem els recursos necessaris a facilitar que les persones de Kedu puguin exercir les seves funcions a través del benestar. Es presta especial atenció als conflictes. S’estableixen els recursos necessaris per al seu correcte tractament. L’organització valora  correctament el treball productiu i reproductiu, i els posa en el nivell d’igualtat que mereixen.

 

Transferència

El coneixement és un element central en la nostra activitat. Tant la seva producció com el seu compartiment són fonamentals per a les accions internes i externes de l’organització.

 

Transparència

Els grups d’interès de Kedu tenen dret a tenir informació sobre aquells aspectes de l’organització que els hi afecta.

 

Arrelament

En un doble sentit, d’una banda, en la relació amb el territori, amb allò proper, amb la comunitat, per formar-ne part i ajudar-los a resoldre les seves necessitats. És especialment necessari treballar des de la perspectiva local en un món on la tecnologia està causant greus problemes en un món global. D’altra banda en el sentit de la federació a d’altres organismes d’àmbits territorials i funcionals propers.

 

Economia Social

Hi ha diverses definicions del terme “Economia Social“, fins i tot diferents termes per definir un concepte similar.

 

Som Economia Social, ja que el nostre objectiu és satisfer les necessitats de les persones mitjançant l’activitat econòmica.

 

A sota algunes veus més autoritzades d’organitzacions, algunes d’elles a les quals ja pertany Kedu.

 

http://xes.cat
https://www.economiasolidaria.org
https://www.cooperativestreball.coop

 

Compromís

Un dels pilars clau del nostre model empresarial és situar la persona al centre, en comptes del capital.

 

Com a conseqüència hem triat la  cooperativa com a forma jurídica, i hem anat un pas més enllà, i hem decidit que cada treballador es converteixi en soci de Kedu.

 

Ara tenim un equip que realment gaudeix del que fa, i que està plenament compromès amb la seva pròpia empresa, oferint així un excel·lent nivell de servei als nostres clients.

 

I el motiu és senzill: els nostres salaris són un avançament dels ingressos de Kedu, i la font dels ingressos de Kedu són els nostres clients.

 

Si resolem les necessitats del client, tothom guanyarà: el nostre client, Kedu i el treballador.

 

És una relació guanyadora. No subcontractem, i si alguna vegada ho hem de fer, li farem saber, seguint un dels nostres valors, la transparència.

 

No iniciem un projecte amb un perfil sènior i, més endavant, ho reemplacem per un perfil júnior, perquè no necessitem generar ingressos a tota costa per als nostres inversors, perquè no els tenim, som un empresa totalment propietat dels seus treballadors.

 

Llibertat

Nosaltres proposem, els nostres clients decideixen.

 

Tenim una base sòlida en tecnologies de codi obert, i les solucions que proposem no seran privatives.

 

Això redueix les barreres d’entrada i sortida, ja que no hi ha un cost de llicència addicional, i les tecnologies de codi obert acostumen a estar millor documentades que les seves alternatives privatives, de manera que la devolució del servei és més senzilla.

 

Preferim models empresarials com SaaS, sempre complint amb les millors pràctiques, com ara garantint als nostres clients que puguin emportar-se les seves dades en cas que ho decideixin.

 

Responsabilitat social

Transferim el màxim de recursos a l’Economia Social i, d’altra banda, contribuïm a la comunitat Opensource.

 

Interpel·lem als nostres clients, tant del sector públic com privat, perquè col.laborin amb nosaltres per fer realitat aquests objectius.

 

Demanem als nostres clients si ens permeten alliberar el codi que els hi lliurem.

 

Per descomptat procedim de la mateixa manera amb les eines que desenvolupem internament per satisfer les nostres pròpies necessitats.

 

Quan un client diposita la seva confiança en Kedu està ajudant a consolidar un projecte que és un proveïdor d’organitzacions que necessiten tecnologia per implementar projectes d’impacte social positiu.

 
2019 © All rights reserved